CONSTRUIMOS CATEDRALES

El pasado miércoles 25 de febrero, el profesor José Antonio Marina abría el acto de presentación de Human Age Institute en Zaragoza con una anécdota, que él situaba en su Toledo natal, en la época medieval. Un paseante, de esos que practica uno de nuestros deportes favoritos (observar cómo otras personas trabajan), se acercó a varios de los picapedreros que tallaban bloques de piedra en una gran obra, situada en el centro de la población. Fue preguntando a varios de ellos acerca de lo que estaban haciendo.

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STAR WARS MANAGEMENT: 7 síntomas del lado oscuro

A base de ver repetidas veces desde su estreno la saga de la Guerra de las Galaxias, especialmente la trilogía inicial, he descubierto que, además de pasar unos ratos más que entretenidos, también se pueden extraer enseñanzas para el mundo de la empresa.

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LA MOTIVACIÓN SIEMPRE ESTÁ DENTRO

En este post, que enmarco en la sección “¡Qué bello es vivir!”, quiero compartir esta increible historia que pone de manifiesto el poder de la motivación; el poder del factor más importante para generar esa inquebrantable motivación: el amor.

Dice Viktor Frankl, citando a Nietzsche, que quien tiene un buen porqué siempre encuentra el cómo. Sigue leyendo

FRENTE A LA ADVERSIDAD, VALOR Y VALORES: ISIDRE ESTEVE

Estamos en Adviento, tiempo de espera y de esperanza. Hoy he tenido la fortuna de conocer a una persona que también está en espera y lleno de esperanza y optimismo. Y lo importante es que lo que le sobra a él lo comparte y transmite a los que le escuchan.

Se trata de Isidre Esteve; para quien no conozca su caso, Isidre ha sido piloto profesional de motos, campeón de España y de Europa de la categoría Enduro, y que ha corrido en varias ocasiones el Rally Dakar. Un deportista profesional, hoy cerca de los 40 años, que ha conocido el éxito en su actividad, y también las desilusiones; vamos, lo normal en el mundo de la alta competición.

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EMPRESA CUÁNTICA y EMPRESA CÓMICA: del Principio de Incertidumbre a la certidumbre de los principios

En estos tiempos complicados que nos ha tocado vivir, cada vez se alzan más voces para manifestar la necesidad de un cambio de parádigmas en nuestras sociedades, en particular en la política y la economía. Desde el punto de vista de la empresa, es una evidencia patente que debemos pasar cuanto antes de la “empresa cuántica” a la “empresa cómica”.

Ambas se diferencian básicamente en la cuestión que las sostiene, les da sentido y las hace funcionar. Las empresas cuánticas son aquellas basadas en una cuestión: “¿cuánto?”; La empresa cómica, que muchas veces es un desarrollo en el tiempo de las primeras, se sustenta en el “¿cómo?”. Sigue leyendo

Humildad, motor de crecimiento

Leía recientemente en el diario La Vanguardia, una entrevista a Tal Ben Shahar, especialista en comportamiento organizacional del Dpto. de Psicología de la Universidad de Harvard, y gurú de la psicología de la felicidad. Decía el profesor Ben Shahar: “se humilde y estarás orgulloso de no tener que demostrar nada a nadie”.

Aparentemente contradictorio ese binomio de humildad y orgullo, esta frase me hizo recordar a una noche de Semana Santa, hace unos pocos años, que celebrábamos la vigilia Pascual. Al comenzar la homilía, el presbítero comenzó de esta manera, dirigiéndose a cada uno de los presentes: “hermano mío, esta noche tengo para ti dos buenas… buenísimas noticias. La primera es que Dios existe, y la segunda, que no eres tú: así que ya puedes descansar.”

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